登封市东华镇第四初级中学发展纪实

本文摘要:座落在东华镇石桥村后低马的东华镇第四初级中学始建于1983年,经过30多年的风雨历程,它却不争历史,以求真务实、尽善尽美的校训把每一分教育落到实处。学校服务范围石桥村、腹阴坡村、河门村、槐里村、幽兰村和库庄村,面积28平方公里,人口大约13000人。学校占地面积5680平方米,建筑面积1360平方米。环绕着校内一圈,良地数十亩,方楼10余座,期间落英缤纷,芳草可口,往来师生和睦相处,谈笑有乐,一股蓬勃之气、书香之气、大自然之气弥耳不绝。

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座落在东华镇石桥村后低马的东华镇第四初级中学始建于1983年,经过30多年的风雨历程,它却不争历史,以求真务实、尽善尽美的校训把每一分教育落到实处。学校服务范围石桥村、腹阴坡村、河门村、槐里村、幽兰村和库庄村,面积28平方公里,人口大约13000人。学校占地面积5680平方米,建筑面积1360平方米。环绕着校内一圈,良地数十亩,方楼10余座,期间落英缤纷,芳草可口,往来师生和睦相处,谈笑有乐,一股蓬勃之气、书香之气、大自然之气弥耳不绝。

    提高办学条件增进优质教育    学校学生总数连年不断减少,2015~2016学年176人,2016~2017学年273人,2017~2018学年人数超过321人。住宿生超过200人以上。

在村委的关心反对下,2015年、2016年村支部先后投放20余万元修建了80㎡的伙房操作间,替换了教师宿舍楼的门窗,装修了宿舍楼和寝室的墙壁,为学校硬化地面500平方米。学校除符合教育教学长时间支出以外,资金投入方向以贯彻提高办学条件居多,大力改版破旧的,不合适师生读者的图书,新的出售图书4000余册。    2017年7月,在教体局和镇政府的大力支持下要求将东华镇第四初级中学和第五小学拆分,正式成立东华镇实验学校,工程一期投资1300万元修复,建设项目有教学楼、宿舍楼、餐厅,同时郑州东方宇亿置业有限公司牛宪运董事长资助500万建图书楼一栋。新校竣工占地面积将超过14731.72平方米、建筑面积超过8818.72平方米,办学条件将沦为东华镇的佼佼者。

    目前,学校开办6个教学班,321名学生,21名教职工。每年中招皆能超额完成市、镇分配的目标任务,2016~2017学年九年级一测量、二测、中招皆以上线率65%以上的好成绩超额完成目标任务,七八年级期末考试成绩中,七年级四个学科全镇第一、八年级五个学科全镇第一。    强化教研建设提升教师素质    面临新世纪教育为本的大潮,教师光凭一腔热情近无法适应环境教育较慢发展的必须。教师要有新的理论,新的教法,科学知识要改版,视野要广阔。

为此,学校检视笃实,明确提出3个意识即,高标意识、竞争意识、存活意识。学校认真落实市局命令,坚实地积极开展校本教研和学科建设工作,还的组织两名骨干教师到北京参与一周的培训,自学教研经验,融合该校实际,积极开展教研活动。的组织教师分科积极开展说道课、评课活动,提升教师教学艺术和能力。

在评课中实行二加一原则:即找到两个优点,一个严重不足,并拒绝教师针对严重不足,加以修正。从而使教师素质大大提高。本学期的组织教师上示范课20余次,总计讲课40多课时,校本教研活动的积极开展,使该校教师的业务素质获得相当大提升,同时也给学校教学工作流经了蓬勃生机。    为了很快让青年教师茁壮,学校制定了青年教师们会帮扶实施方案,从备课、放学、教研、作业测验、学生思想教育等方面应从,让师傅率领徒弟较慢茁壮,为了让效果更大化,学期末要从各个方面展开视学并奖励。

    捉教学常规提升时间效益    教学质量是学校赖以生存的生命线,教学管理是学校各项管理的中心环节,也是提升教学质量的最重要确保。在常规教学管理下,该校针对自身特点制订了一系列管理制度,严苛实施,使约束机制和激励机制有机融合,拒绝教师大胆创意,锐意进取,推崇课堂教学,面向全体,大面积提升教学质量。

学校拒绝教师每上一节课必需备课。同时拒绝教师由教学型向训练型改变,逆苦学为乐学,逆学会为会学,向时间要质量。最大限度地充分发挥探究问题的主动性,引领学生多思、多问、多苦练,提升学生的思维能力和解决问题的能力。

    作业体现学生的自学情况和教学效果,只有严肃测验,掌控学生实际情况,教学中才能有的放矢,突破重点、难题,提升教学效果。所以该校还拒绝教师及时测验,严肃评讲,拒绝测验做五有,即日期、评语、等级、记录、错题集,评语认为优缺点,语言要有鼓励性。学校定期检查,及时总结、对系统。

课内辅导反映培优补差,明确到人,因材施教,教师确认目标,分层辅导。拒绝各任课教师依据学生程度设计阶梯型作业,使学生各有所得,不断进步,使差生变革,优生优于,尝试到自学体验,努力学习。学校在学期初给班主任及任课教师签定目标责任书,不许种族歧视差生,驱离差生。拒绝教师及时作好因成绩差而退学的劝返工作,直到回校。

对经济艰难的学生按照政策减低学费,使学生无后顾之忧,授完规定年限的义务教育,本期各班人数比较平稳,辍学率在2%以内。    增强德育工作培育学生苦学精神    德育工作是统帅,是灵魂,是学校工作的生命线。德育派,五育举。

增强德育工作,培育四有新人,是新世纪教育的主旋律。为此,学校以核心价值观日常行为规范教育为契机,以养成教育为突破口,以矫正数据流为主体,使学生竖立了吃苦耐劳、刻苦奋发的风尚,教导了独立思考,刻苦钻研的习惯,构成了较好的学风。    政教处在完备了公共卫生、纪律、寝室等评选制度的基础上,又减少了文明不道德评选制度,每周一评论,每月一汇总,对杰出班级和个人授予流动红旗和荣誉证书。

让学生教导了较好的行为习惯,提升了学生的综合素质。    强化安全性教育为教学保驾护航    安全性教育十分最重要,责任小于天。学校狠抓安全性教育,拒绝学生不爬到栏杆,将近危险性地方去,按交通规则行驶,将近河里睡觉,早上、晚上结伴而行,拒绝食堂,代销点不经营三无食品,拒绝体育老师上好两习一课,传授身体健康科学知识,学校定期介绍安全性防止常识,积极开展事故演练活动。

当值教师与学生一起睡觉在寝室,确保学生的安全性。一期内无一起事故再次发生,使教学工作有条不紊地展开。    2017年春,学校加装了一整套视频监控系统,躺在监控室能看见校园的每个角落。

设置安全性岗位时力求做无死角、无空档,360度监控学生的活动空间,并制订各种安全性预案,在所有楼道拐角处、厕所进出口、楼梯地下通道等处决定有当值老师,保持纪律、消除隐患,把危险性系数降至低于。    在今后的发展中,学校不会恪守学校的优良传统,在不断完善办学条件的同时,深入开展学科建设、建构高效课堂模式、铸就新型师生关系、打造出特色学校、营造绿色身体健康的育人环境,把学校建设沦为登封市一流的窗口学校。


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